26 февруари 2010 г.

Ти си ти и аз съм аз;

Аз живея моя живот и ти живееш твоя.
Не съм на този свят, за да сбъдна очакванията ти,
нито пък ти - за да сбъднеш моите.
Ти си ти и аз съм аз;
и ако случайно ти и аз се срещнем, ще е прекрасно.
А ако се разминем, нищо не може да се направи.


Фриц Пърлс

19 февруари 2010 г.

СТРАХОТНО СТРАХОТНО СТРАХОТНО! СИЯЯ




„Финият прах минава през мембраната на раковата клетка и я облепва отвътре, запушва кръвоносната й система, която я храни, и така тя умира. Раковите клетки са лакоми. За разлика от здравите клетки те имат много по-добра организация за размножаване, затова и толкова бързо се развива ракът. В момента ракът се лекува с химиотерапия и облъчване. И с двете се въздейства върху целия организъм, както върху раковите, така и върху здравите клетки. Ето защо си поставихме въпроса – възможно ли е нанодиамантът да помогне да се намали количеството на химиопрепаратите и да се сведе до нула въздействието им върху здравите клетки? Мисля, че точно тук успяхме, и то благодарение най-вече на изследванията на международния колектив, който включва учени от Дейтънския университет в САЩ, руските ни колеги, както и българския екип, който ръководя. Първо, могат да се намалят количествата на химиопрепаратите от 12 до 18 пъти. Повърхността на нанодиаманта поема химиопрепарата и го закарва точно в болната, раковата клетка или в тумора, който се разраства, без да закача здравите клетки. Това дава възможност за непрекъснато въздействие с много малки количества до пълното излекуване на болния. Вече смея да кажа, че тук мечтаем и се борим да постигнем пълно излекуване на болния.” 
Нанодиаманти
Очакванията на проф. Ставрев са до една година екипът от международни учени да подари на човечеството ново, съвременно лекарство, което ще бъде по-ефективно от съществуващите в момента. Нанодиамантът може да се прилага и при отстраняването на тумори, като отново отпада необходимостта от мощна химиотерапевтична атака или облъчване на болния. По този проект проф. Ставрев работи със своя колежка от САЩ, която е разработила биополимера „Парилен”. Какви други възможности има за приложение на нанодиамантите в медицината? 



повече -> от източника!

17 февруари 2010 г.

Писмо 19.

Клаудия, 


От колко време не съм ти писал!
Нямах желание...
Отказвам да ти пиша, когато нямам желание!
Почти винаги мога да избирам между количество и качество. Мисля, че количеството е свързано с усилието.
Когато опитвам 
     когато се старая,
        когато се насилвам,
          когато се задължавам,
            когато си налагам... Тогава ти давам повече, може би много повече, но не ти давам най-доброто.
Най-доброто от мен,
  най-прекрасното от мен,
    най-съзидателното от мен...
      Него искам да ти дам,  
         защото се ражда без усилие.


    Защото качеството е свързано с желанието.
В резултат на някакво недоразумение във възпитанието ни сме повярвали, че количеството ще се превърне в качество.
Понякога, когато ни обземе неудовлетворение, изискваме повече, докато истината е, че искаме по-доброто. Не осъзнаваме, че колкото и да искаме, другият не може да ни даде нещо по-добро. Може само да ни даде нещо повече.
   Когато съм в едно от глупавите си настроения, изисквам да ми обръщаш повече внимание, да се занимаваш повече с мен, да  ми даваш повече, да ми отделяш повече време, да ме обичаш повече... Да ме обичаш повече! Сякаш това-да ме обичаш повече - зависи от теб!
   С две думи - когато съм в глупаво настроение, изисквам.
Има два начина да изискваме: единият е открит и най-малкото, притежава предимството на отговорността. Другият е неявен и подмолен.
   Нито единият, нито другият имат нещо общо с искането.
Когато искам, аз изразявам ясно желанието си и ти позволявам да отговориш с 'да' или 'не', с искането си ти давам възможност за избор.
   За разлика от него, изискването не приема 'не' за отговор. Ти трябва да направиш това, което искам, или това, което ти се полага да направиш.
Вътре в мен вече съм решил, че трябва да се съгласиш.


   Най-жестокият, най-враждебният начин да изисквам е, когато дори не ти казвам какво искам. В този случай очакването ми е да положиш титанично усилие заради мен.
Най-напред трябва да отгатнеш какво очаквам, а след това, разбира се, да ми го дадеш. Изискването ми е прикрито - само ти загатвам очакването си, но то се стоварва върху теб с цялата си тежест.
Ако отгатнеш, аз великодушно ще приема това, което ти сама си решил да ми дадеш. Ако ли пък не познаеш, на драго сърце се сдобивам с готов упрек и вечния повод да ти натяквам: "Можеше да се досетиш".
   Да се научим  да искаме е едно от големите предизвикателства в процеса на превръщането ни в личности.
Не всеки умее да иска. Познавам хора, които никога не са искали нищо, или по-точно които никога не са могли да поискат нещо. Те вярват, че когато искаме, се оставяме на милостта на другия. Страхуват се от собствените си слабости и изпадат в ужас при мисълта, че могат да се окажат в положение на зависимост.
Много от тях се гордеят с това, че не искат нищо от никого. Но ако се поровиш малко в личната им история, в обичайното им поведение, в отношенията им с най-близките, непремнно ще откриеш скрити искания, а под тях - още повече искания.


Най-доброто от мен, което мога да ти дам,
е това, което искам да ти дам.
Най-доброто от теб, което можеш да ми дадеш,
е това, което искаш да ми дадеш.
Не искам нещо повече.
Искам най-доброто.






'Писма до Клаудия'
Хорхе Букай

Хорхе Букай - "Писма до Клаудия"

Ако можех да избирам чувствата си към околните, бих избрал да съм влюбен в тях - от цялото си сърце.

Докато тази страст отмира, бих избрал изпод нея да се ражда чувството.

Бих избрал аз и човекът срещу мен да не се плашим от изчезването на страстта и да съумеем да се справим с промяната, която ще настъпи когато силата на чувството се превърне в дълбочина...

Бих избрал това чувство да бъде любов, не просто желание.

И най-накрая бих избрал възможността понякога да се влюбвам отново в човека, когото обичам.

1 февруари 2010 г.

Схема "Аз мога"



Схема „Аз мога” по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” (ОП РЧР) покрива 100% от финансирането на обучение за лица, заети по трудово правоотношение на пълен работен ден. Заетите лица* на трудов договор могат да получат ваучери за обучение и да се включат в курсове за придобиване на професионална квалификация и/или ключова компетентност. Ваучерите са поименни ценни книги с фиксирана номинална стойност в лева, даваща право на притежателя й да се включи в избрано обучение.

Възползвайте се от тази възможност и посетете първокласен курс организиран от световния лидер Adecco и JobTiger. Дайте тласък на Вашата кариера и професионално развитие. Ползите ще бъдат:

Нови знания и умения за по-лесно и по-бързо справяне с работни задачи
Престижно обучение и световно признат сертификат
Възможност за кариера и по-добро заплащане
Adecco, JobTiger и наличното финансирането по схема „Аз мога” Ви дават шанс да организирате подходящи обучения за различни групи служители. Между най-популярните теми са:

Обучения по ключова компетентност

„Общуване на роден език”, 16 уч. часа

Курс: Умения за работа с клиенти
Обучения по ключова компетентност

„Дигитална компетентност”, 45 уч. часа

Курс: Умения за работа с текстообработващи програми, електронни таблици, интернет, електронна поща, създаване на презентации
Обучения по ключова компетентност

„Умение за учене”, 30 уч. часа

Курс: Стратегия за успешно справяне с промените и стреса в живота ни. Управление на времето.
Курс: Кариерно и личностно развитие през целия живот
Курс: Умения за работа в екип и успешна комуникация с колеги
Обучения по ключова компетентност

„Обществени и граждански компетентности”, 30 уч. часа

Курс: Управление на промените. Мотивация за активна гражданска и професионална позиция.
Курс: Управление на конфликта
Курс: Управление на конфликта в професионална среда
Обучения по ключова компетентност

„Инициативност и предприемачество”, 30 уч. часа

Курс: Теория на предприемачеството и управление на малък бизнес
Едно лице има право да получи само един ваучер и да посети само един курс.

Как да си гарантирате участие?

Тъй като свободните места са ограничени, от ключово значение за участие е бързата Ви реакция и подаване на своевременна заявка. Желаещите да участват трябва да подадат в Бюро по труда (обслужващо територията по местоживеене):

1. Заявление по образец (може да изтеглите от тук)
2. Копие на лична карта
3. Копие на диплом от последното  завършено образование (и удостоверение/свидетелство за преминат курс за придобиване на професионална квалификация от ЦПО – ако има такъв)
4. При наличието на временна адресна регистрация, ако се кандидатства в Бюро по труда обслужващо територията на местоживеене по временна адресна регистрация, се подава и копие на временната адресна регистрация
Как да заявите Вашето обучение?

Стъпка 1: Изберете обучение от списъка на курсове организирани от JobTiger
Стъпка 2: Подайте заявление в „Бюро по труда”
Стъпка 3: Препоръчайте тази възможността на приятели и спечелете награди
Стъпка 4: Свържете се с нас и изберете начална дата на избрания от Вас курс
Споделете с Вашите близки и спечелете допълнителни награди. За всеки препоръчан от Вас участник ще получите:

Безплатно търсене на работа
Безплатна кариерна консултация
Безплатен тест за работна пригодност в избрана от Вас област
Допълнително безплатно обучение
Допълнителна информация може да получите на тел. (02) 489 83 07 или на електронен адрес training.bulgaria@adecco.com

Възползвайте се от тази възможност. Ще получите престижно обучение на световно ниво. Безплатно. Само сега.

Adecco е глобален лидер в предоставяне на услуги в областта на човешките ресурси. Adecco свързва повече от 534 000 служители в повече от 6 600 офиса в над 70 държави и територии по света.

* - Лица, заети на служебно, трудово или приравнено на него правоотношение в държавната администрация, администрацията на органите за местно самоуправление, съдебната система, системите на народната просвета, Министерство на вътрешните работи и Министерство на отбраната не са допустими като целева група по настоящата операция.

Bissera Stoyanova - Training Cordinator

Adecco Bulgaria
Telephone:  +359 2 489 83 07
Bissera.Stoyanova@adecco.com
adeccobulgaria.com